Довідка
Довідка
ЛКЛАУД ІД 325

Індивідуально-типологічні особливості особистості в професійній діяльності.

Дізнаємось

про такі власивості особистості як характер, темперамент, самооцінку, їх взаємний зв'язок та вплив на життєдіяльність

Навчимось

визначати вплив темпераменту на професійну діяльність, визначати тип власного темпераменту та раціональні шляхи взаємодії представників рвзних темпераментів

Матеріали

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Проблемні питання

  • Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Тест

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

№ Тема
7 лекції
1
Вступ. Психологія праці як навчальна дисципліна
2
Психологія особистості. Особистісний підхід до управління людиною та її діяльністю.
3
Індивідуально-типологічні особливості особистості в професійній діяльності.
4
Психологія менеджменту. Синдром професійного вигорання.
5
Оптимізація умов та режиму праці. Втома
6
Адаптація на новому робочому місці
7
Психологічний зміст поняття "кар'єра"
8
Психологія ділового спілкування.
9
Адаптація на новому робочому місці
10
Психологічний зміст поняття "кар'єра"
11
Лідерство, психологія керівництва і лідерстваю
7 практичні заняття
1
Визначення типу темпераменту та властивостей особистості.
2
Визначення акцентуацій характеру
3
Визначення здатностей до підприємницької діяльності.
4
Підготовка до співбесіди з роботодавцем.
5
Підготовка власного портфоліо
6
Конфлікт і стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях
7
Визначення здатностей до підприємницької діяльності.
8
Підготовка до співбесіди з роботодавцем.
9
Підготовка власного портфоліо
10
Конфлікт і стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях