Довідка

Розрахунок заробітної плати різних категорій працівників за різними формами і системами оплати праці. Модульний контроль 1

Дізнаємось

Про поняття і функції заробітної плати; сутність тарифної системи; форми та системи заробітної плати на підприємствах.

Навчимось

Розраховувати заробітну плату різни· категорій працюючи· за різними формами і системами оплати праці.

Матеріали

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Проблемні питання

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

№	Тема
5 лекції
1	Вступ. Організація основного виробництва
2	Організація інфраструктури виробництва
3	Організація праці
4	Нормування праці
5	Організація оплати праці
6	Види, методи та організація планування. Тактичне планування. Маркетингова й виробнича діяльність. Особливості формування виробничої програми, її показники. План інновацій.
7	План з персоналу та оплати праці. План з персоналу та оплати праці. Планування витрат виробництва.
5 практичні заняття
1	Розрахунок потреби у тарі одноразового використання та поверненої тари. Визначення потреби у транспортних засобах періодичної та безперервної дії. Вибір раціонального маршруту руху.
2	Обробка результатів фотографії робочого часу.
3	Обробка результатів хронометражних спостережень. Розрахунок норми виробітку, норми часу за даними фотографії робочого часу і хронометражу.
4	Розрахунок заробітної плати різних категорій працівників за різними формами і системами оплати праці. Модульний контроль 1
5	Визначення обсягу виробництва продукції в натуральному та вартісному виразі.
6	Визначення потреби і вартості сировини, матеріалів, енергії. Визначення чисельності працівників, фонду заробітної плати, середньої заробітної плати за місяць.
7	Складання калькуляції собівартості продукції. Визначення структури собівартості продукції.
8	Визначення прибутку від реалізації продукції, рентабельності, витрат на 1грн. товарної продукції.
9	Управління – наука і мистецтво. Управління персоналом