Довідка
Довідка
ЛКЛАУД ІД 325

Соціально-психологічний клімат у колективі як чинник мотивації до праці

Дізнаємось

про особливості та чинники формування психологічної атмосфери у колективі; її вплив на продуктивність праці та професійні мотиви особистості

Навчимось

формувати навички діагостики психологічного клімату та вміння його прогнозувати

Матеріали

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Проблемні питання

  • Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Тест

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів

№ Тема
7 лекції
1
Вступ. Психологія праці як навчальна дисципдіна.
2
Індивідуально-типологічні особливості особистості в професійній діяльності
3
Оптимізація умов та режиму праці. Втома
4
Адаптація на новому робочому місці
5
Психологічний зміст поняття "кар'єра"
6
Психологія ділового спілкування.
7
Соціально-психологічний клімат у колективі як чинник мотивації до праці
8
Лідерство, психологія керівництва та лідерства
9
Психологія ділового спілкування.
10
Соціально-психологічний клімат у колективі як чинник мотивації до праці
11
Лідерство, психологія керівництва та лідерства
7 практичні заняття
1
Визначення типу темпераменту та властивостей особистості.
2
Визначення акцентуацій характеру
3
Визначення здатностей до підприємницької діяльності.
4
Підготовка до співбесіди з роботодавцем.
5
Підготовка власного портфоліо
6
Конфлікт і стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях
7
Підготовка до співбесіди з роботодавцем.
8
Підготовка власного портфоліо
9
Конфлікт і стратегії поведінки в конфліктних ситуаціях