Мотивація і оплата праці на підприємстві
Дізнаємось
Про сутність і значення мотивації праці; основні теорії мотивації (змістові та процесуальні);принципи побудови системи оплати праці на підприємстві;види форм і систем заробітної плати;взаємозв’язок між продуктивністю праці, мотивацією та оплатою праці;сучасні тенденції розвитку систем стимулювання персоналу в Україні.
Навчимось
Аналізувати систему мотивації праці на підприємстві; розробляти заходи щодо підвищення мотивації та зацікавленості персоналу; розраховувати та застосовувати різні форми та системи оплати праці відповідно до умов виробництва;
оцінювати ефективність використання фонду оплати праці; формувати рекомендації щодо удосконалення системи матеріального і нематеріального стимулювання працівників.
Матеріали
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Проблемні питання
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Тест
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Д.з.
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
| № | Тема |
|---|---|
| 5 лекції | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 |
Мотивація і оплата праці на підприємстві
|
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 | |
| 5 практичні заняття | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 |