Персонал підприємства
Дізнаємось
сутність поняття «персонал підприємства» та його класифікацію; основні принципи і методи управління персоналом;систему підбору, оцінки, мотивації та розвитку працівників;роль кадрової політики в стратегічному розвитку підприємства;законодавчі основи трудових відносин в Україні.
Навчимось
Визначати чисельність окремих категорій працівників, розраховувати баланс робочого часу одного середньоспискового робітника; аналізувати чисельність і структуру персоналу;визначати потребу підприємства в кадрах;застосовувати сучасні методи добору, адаптації та стимулювання працівників
Матеріали
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Проблемні питання
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Тест
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
Д.з.
Доступно тільки для зареєстрованих користувачів
| № | Тема |
|---|---|
| 5 лекції | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 |
Персонал підприємства
|
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 | |
| 5 практичні заняття | |
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 | |
| 8 | |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 |