5-ти бальна система
Оцінка	%
3 (три)
4 (чотири)
5 (п'ять)

12-ти бальна система
Оцінка	%
4 (чотири)
5 (п'ять)
6 (шість)
7 (сім)
8 (вісім)
9 (дев'ять)
10 (десять)
11 (одинадцять)
12 (дванадцять)

Довідка

Основи психології праці

Критерії оцінювання 60%
№	Тема
4 лекції
1	Психологічний зміст поняття "кар'єра"